terça-feira, 24 de agosto de 2010

Diário VII

       A aula começou com a apresentação do comporte-se que dois alunos ficaram de fazer como um deles não fez o professor Marciano falou sobre o compromisso com os colegas, e a responsabilidade, quem não fizer o comporte-se ou o diário lembra o professor perderá nota, em seguida veio a apresentação do diário.
Um colega participou da feira de empregabilidade e falou sobre as palestras que participou, uma delas era como se comportar em uma entrevista e sobre como montar e apresentar seu currículo. A outra palestra era sobre uma empresa chamada vininha que quer dizer salsicha, esta empresa é de fest food, onde seu proprietário fazia de tudo, atendia ao telefone, fazia os pedidos e os entregava, e com sua dedicação alcançou grande sucesso.

Foi falado sobre as diferenças culturais, e de como as informações são passadas e interpretadas das mais diversas formas.

Foi apresentado o professor Robson que estará presente juntamente com o professor Marciano nas aulas de quinta-feira. Entramos no capítulo 01 do Livro Robbins. Foram falados e debatidos vários assuntos:

A organização existe pelas pessoas. Como as pessoas se comportam nas organizações.

Dilema ético: vai questionar a sua posição sobre o assunto, (envolve a ética).

Estudo de caso: é uma situação na empresa que impõe perguntas sobre um determinado assunto, e verifica as diferentes visões do mesmo assunto.

Um gestor jamais deve contar piadas, pois ele não tem conhecimento pleno dos membros que compõem a sua equipe. Não basta ter competência técnica e sim competência comportamental.
Quando uma equipe é formada vemos a importância do seu gestor, se a equipe obter sucesso foi graças ao seu esforço e a competência de quem a montou, quando a equipe é um desastre é porque seu gestor falhou e não soube administrá-la. As dificuldades que o gestor enfrenta quando ganha uma equipe já formada, pois ele está tirando o lugar de outro líder, ele será testado pelo seu grupo, pode ganhar a confiança de alguns e ser odiado por outros, cabe a ele administrá-la, obter sucesso com esse grupo ou ir trocando as pessoas que o compõem.

Referente à 12/08/2010.

Joselene Fatima Scheuchuk
Aluna 1º período de ADM

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