O professor Marciano chega à sala de aula, colocando os seguintes itens no quadro.
1. Diário e Comporte-se
2. Palestra ?
3. Cap.1 do livro
A aula segue depois das apresentações dos dois diários e os dois comporte-se, que se referia da aula anterior, ele nos pergunta quem tinha comparecido em alguma das palestra como só um aluno disse ter se inscrito e os outros disseram que não tinha vaga, o professor usa essa falta de atitude para criticar as pessoas que ficam esperando as oportunidades caírem do céu ao invés de ir buscar ou até mesmo criá-las.
Ele ainda cita o primeiro mandamento que devemos saber ao entrar em uma empresa é saber quem manda? E depois devemos saber em como se relacionar com os demais colegas que ali trabalha sabendo de seus medos anseios e necessidades.
No meio da aula ele afirma que as empresas estão cada vez mais voláteis, passando por transformações e mudanças e nos questiona será que estamos preparados para estas mudanças?
Ele ainda nos mostra com exemplos de como vender nossa imagem sem travesti-la sendo nós mesmos.
Entramos no assunto de falta de ética dentro da empresa, onde gerou interação entre o professor e os alunos trocando suas experiências. O professor nos conta que ao entrar em uma empresa é afirmado um contrato sendo o topo psicológico -contrato – trabalho que devemos afirmar o contrato psicológico antes mesmo do contrato trabalho.
E mais que devemos sempre estar atentos ao fato de que somos observados a todo o momento, que uma equipe competitiva é uma equipe que tem diversidade, que somos responsáveis por nossas decisões, finaliza dizendo que um bom gestor tem que ter a capacidade de correr riscos e que para criarmos uma identidade de um bom administrador devemos colocar a frente a experiência antes mesmo que o financeiro.
A aula termina com o professor colocando no quadro para lermos o cap. 1 do livro O que é comportamento organizacional?
Referente à 10/08/2010.
Erica Paula Santos
Aluna 1º período de ADM
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